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李金勇接任庞大集团总经理 欲打造经销商品牌种植

发布时间:2020-04-19 18:04:03 阅读: 来源:洋酒厂家

李金勇接任庞大集团总经理 欲打造经销商品牌

我早已表明态度,60岁之前卸任总经理,今年我59岁。 近日,庞大集团(601258,SH)董事长庞庆华向记者表示,庞大集团需要一个过渡期,因此选择此时卸任总经理。

根据庞大集团公告,庞庆华仅担任庞大集团董事长。经他提名,董事会表决通过,原斯巴鲁汽车 (中国)有限公司董事、副总经理,庞大集团董事、副总经理李金勇接任总经理,任期至本届董事会届满。

这是庞大集团自创始人庞庆华之外的首任总经理,已在庞大集团有18年工作经验的 年轻人 李金勇进行了以 传承、规范、责任 为关键词的就职演讲,并提出提升庞大股价、改善盈利能力、创新商业模式等新的 施政纲领 。

来自中国汽车流通协会的库存指数显示,今年6月,经销商库存预警指数达到58.9%,远超过50%的警戒线。作为传统经销商的代表,李金勇将2014年定义为 最艰难时期 ,他认为,明年开始,汽车销售将回归理性。

在新时期,经销商打造自身品牌将成重点。

企业内部选拔总经理

庞庆华对于庞大集团的意义不言而喻。这位将庞大汽贸从冀东带向全国的最早经销商代表,见证了中国汽车流通业的发展,也缔造了庞大集团这一最大汽车经销商上市公司。

我以后会把一些精力慢慢抽回来,放到战略层面,如外部环境研究、战略研究等。 对于卸任总经理之后的工作方向,庞庆华向《每日经济新闻》记者坦言,汽车销售领域正在经历变革,他将以新的角度参与其中。

对于首位继任者的人选,庞大集团董事会一致同意从内部选拔。因此,庞庆华提名了李金勇。究其原因,庞庆华认为,首先,生于1969年的李金勇年富力强;第二,经过在斯巴鲁十年的工作经验,熟悉合资企业现代管理体系;此外,李金勇已在庞大集团工作18年,是集团自身培养的干部,有一些传承。

庞庆华告诉记者,他和董事会对于李金勇并无KPI(企业关键绩效指标)考核。 考核他,不是等于把我和他推到了一个对抗的位置上了吗? 庞庆华说,今年市场形势非常不好,这么多员工、股民的期待,作为总经理压力非常大,这不是个人能力可以决定的事情。

庞庆华告诉记者,伴随汽车社会逐渐成熟,传统4S店销售模式难以为继。此前,庞大集团已提出由新车驱动型向创新服务型企业转型,通过增值服务,分担新车销售带来的盈利走低。

我当然期望李金勇要超过我,也希望把公司做得越来越好。 庞庆华向记者坦言,上市前期,大规模的固定资产投入,导致庞大在资本市场表现并不尽如人意。接下来,投入期和转型期已基本走过了,前景也相对更好了。

最差的时代 已经过去

有分析人士表示,打造个人特质、带领庞大集团在资本市场创造良好业绩对于李金勇有重要意义。

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标签:李金勇 庞大集团 经销商品牌

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