江宁街道创新推行民监会513管理模式-【新闻】

江宁街道创新推行民监会“513”管理模式

江宁街道纪工委通过深入社区开展调研、赴外地学习先进经验等方式，在22个社区创新推行民监会 513 管理模式，即一个联系点制度(纪工委委员民监会工作联系点制度)、一份工作要点(年度民监会工作要点)、一本工作记录(《江宁街道民监会工作记录》)、一套工作流程(包括居务决策、财务支出、工程建设监督)、一系列工作细则(《江宁街道民监会工作细则》等)，推行三级网格化民主监督。

该街道三级网格化民主监督模式流程如下：一是将经过群众推荐、党工委把关、民主选举等严格程序建立的民监会作为一级网格，民监会主任直接向街道纪工委定期汇报工作;二是各社区根据自身实际划分片区二级网格，由民监会成员担任网格组长，包干相应网格(每个网格包含若干片区)，并聘请网格内的片长担任网格监督员;三是设置村(居)民廉情信息点三级网格，每个网格监督员联系若干名廉情信息员，廉情信息员由村(居)民小组长、楼栋长或者政治觉悟高、群众威信好、乐于奉献的党员、居民代表担任，负责将信息点上收集的重大事务监督情况、群众意见建议、党员干部廉情信息等内容，及时报送网格监督员，再由网格组长、民监会主任层层上报给街道纪工委。

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