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今年电商招聘增速近停滞挖脚中高端人才盛行新日

发布时间:2020-01-15 15:56:42 阅读: 来源:洋酒厂家

挖脚中高端人才盛行 员工工资将普涨20%

电商泡沫破裂致行业招聘热度趋冷、职位需求倾向于挖脚。记者近日获悉,今年2月电商人才招聘月增速为2.29%,几近停滞,而该数字在去年为18.6%。据了解,电商巨头阿里巴巴(微博)集团今年总招聘人数仅为200人。分析人士指出,今年电商企业招聘职位需求呈现趋高端性,其更倾向于挖脚有经验的人员,而非花精力培养新人。

电商招聘增速回落16%

百伯网数据显示,今年3月电商行业招聘职位数为28876个,较去年仅有小幅上涨。据智联招聘高级职业顾问郝建透露,“拿电子商务招聘职位SEO(网络营销)为例,去年2月份共有2400个职位在招,3月3900个,至去年年底招聘数已有1.1万个,而今年2月份增幅只有2.29%”。

对此百伯网副总裁邓炜补充称:“2010年凡客诚品(微博)每个月都有50人以上的入职人数,去年团购的疯狂扩张招人对销售、运营、客户类人才需求也很大。然而随着去年下半年开始的电商泡沫破裂,各大电商企业出现裁员和人员编制压缩。这成为整个电商招聘减速的重要原因。”

值得注意的是,就连阿里巴巴集团今年整体员工招聘计划也只有200人。京东商城表示,今年每月将招聘2000人来完成全年2.5万人的计划。但是知情人士告诉记者,“这2000的名额很大一部分是物流和客服等初级人员,此类职位员工流失率本身就很大,此招聘规模不足为奇”。

挖脚比招聘更有效

记者从某电商企业中层人士杜先生(化名)处了解到,现在电商企业招聘更倾向于挖脚、猎头。杜先生说:“我已经接到好几个猎头的电话了,其他电商企业给我开出的工资高出现在好几倍,说看重的是我的经验,愿意多花钱招到马上就能工作的人,已经没有经历和时间再培养新人了”。

当然,电商并不能仅靠挖脚补充中高端人才,企业的招聘需求已由原来的低端转向高端。智联招聘相关数据显示,今年研发工程师职位较去年同比增长127%,是电商类职位增长最快的一类职位。据郝建透露,目前网络工程师一职已达到36人应征一个职位。

对此,邓炜预测,今年在电商领域中,电子商务平台开发工程师、互联网产品经理等职位将成为热门。针对目前的电商人才现状,邓炜称,未来电商招聘的数量仍将上涨,但招聘企业将由互联网企业向电商的传统企业转型,类似苏宁易购(微博)这样试水电商的传统企业招聘数量将增长。由于电商人才仍存在缺口,今年电商企业员工工资将上涨至少20%-30%。

商报记者 魏蔚/文

实习记者 高鹏/摄

(责任编辑:硅谷网·)

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